Using the fountain as metaphor for the family system, you learn what your own, unique place is. Once in your place, you receive the flow essential to how your life progresses.

Using the fountain as metaphor for the family system, you learn what your own, unique place is. Once in your place, you receive the flow essential to how your life progresses.Some people are somehow able to get the almost impossible done. But what do you have an influence on, and what do you not have an influence on? The trick is to make that distinction. When you're better able to recognize the force fields in which you find yourself, when you learn to observe without judgment and surrender to "what is," you can make wise choices that allow you to do well. "The fountain" metaphor helps you firmly take your rightful place (in life) and grant others theirs. In this book, you'II learn how The Fountain works through your life and can be applied to many themes, such as your relationships, your health, your work, and society. Being in your rightful place helps you be significantly less ego-driven and more able to act from who you essentially are so that "that which wants to reveal itself through you" can do just that. By expanding your consciousness and insights into the (invisible) laws that run through your life, you become aware of the systemic fields of which you are a part. In turn, this awareness enables you to make wise choices so that you can use your energy wisely. The Fountain, make wise choices will be recognizable and comforting because it will give you the insights and tools you need to look at your issues. To release what you need to release. And to take action where appropriate. You decide for yourself what is wise. Make your choices with help from The Fountain and ensure a high quality of life in the present and future. "The fountain, make wise choices" is the sequel of the bestselling "The fountain, find your place". Els van Steijn (1969) is the author of the bestseller The Fountain, find your place (2016), a coach, and a family and organizational constellation facilitator. Through her coaching practice, workshops, and social media channels, she carries out her mission: to enable future generations to be systemically “cleaner” and less burdened. For more information: www.elsvansteijn.com.

Een ondersteunend, praktisch handboek voor iedereen die op de beste manier wil leren om voor zichzelf en anderen holding space te houden.Een ondersteunend, praktisch handboek voor iedereen die op de beste manier wil leren om voor zichzelf en anderen holding space te houden. Holding Space houden is het compassievol getuige zijn, accepteren en steunen van iemand zonder oordeel, terwijl jij je grenzen en gevoel van eigenwaarde behoudt. Geconfronteerd met de wereldwijde problemen van klimaatverandering, politieke onrust, gezondheidscrises en recessie, ervaren steeds meer van ons ontkoppeling, rouw en een diep gevoel van eenzaamheid. Maar met de juiste handvatten kunnen jij en je cirkel deel uitmaken van de oplossing. Facilitator en spreker Heather Plett stelt je in dit diepgaande boek in staat om met constructieve, uitvoerbare oefeningen conflicten te transformeren, grenzen te stellen, en soevereiniteit in je eigen leven - en het leven van degenen die het dichtst bij je zijn - te versterken. "In een wereld die steeds complexer aanvoelt, met een toekomst die steeds onzekerder lijkt, is er een wezenlijke behoefte aan meer mensen die hun vermogen vergroten om holding space voor zichzelf en anderen te houden." Heather Plett is een internationale spreker, facilitator en medeoprichter van het Centre for Holding Space in Canada. Vanuit zes continenten hebben mensen deelgenomen aan haar Holding Space Practitioner Programs en workshops, die zij over de hele wereld online en live geeft. Haar publicaties over het onderwerp holding space zijn verschenen in onder meer de Harvard Business Review en Grist magazine en zijn geciteerd in meerdere boeken en curricula voor verpleegkundigen, hospicemedewerkers, yogadocenten, facilitators en aalmoezeniers. Ze woont in Winnipeg, Manitoba, Canada.

50 kaarten met beelden, vragen en systemische interventies voor team- en organisatieontwikkeling. Het hulpmiddel om binnen teams en organisaties het gesprek te voeren over de systemische onderlaag.Benut deze vijftig prachtige kaarten om het gesprek in je organisatie, team of netwerk naar de systemische laag te brengen. De kaarten zijn bedoeld om op een laagdrempelige manier in gesprek te komen over de onderstroom van systemen. Daarnaast bieden zij inspiratie voor systemische interventies. De teksten zijn toegankelijk voor iedereen, aangezien er geen systemisch vakjargon gebruikt wordt. Elke kaart heeft een foto die een systemisch thema zichtbaar maakt. Alleen al de titel en de foto zijn geschikt om als basis te dienen voor een systemisch gesprek. De zinnen en vragen die naast de foto staan bieden daar handvatten voor. Aan de andere zijde van de kaart vind je of extra uitleg, of een interventie die past bij het thema. De interventies worden stap voor stap beschreven waardoor je deze gemakkelijk kunt toepassen in teams en organisaties. Het enige dat je nodig hebt is lef en de bereidheid tot handelen. Deze kaarten zijn voor ieder die vanuit zijn eigen plek wil bijdragen aan de vitaliteit van teams en organisaties. Zij vormen een praktische aanvulling op het boek Systemisch Adviseren. Siebke Kaat Siebke (1961) is al vele jaren bevlogen om de systemische principes praktisch te vertalen naar de alledaagse organisatie-praktijk. Hierbij put zij uit haar ruime advies-ervaring en de inzichten die de natuur haar geeft. Graag wil ze anderen inspireren om naar de systemische laag te kijken en vandaaruit te handelen. Dit doet zij vanuit verschillende rollen: adviseur, teamcoach, supervisor en opleider. Zij biedt vanuit haar bedrijf Systemisch Advies de opleiding Systemische Interventies in de praktijk, en verzorgt masterclasses Systemisch Leiderschap en Systemisch Adviseren in diverse leergangen. Ze schreef samen met Anton Kroon het succesvolle boek ‘Systemisch Adviseren’.

Een systemisch perspectief op ziekte en gezondheid, waarbij beiden er mogen zijn.Het standaardwerk voor iedereen die wil lezen over systemisch werken met gezondheid en ziekte. Met talrijke voorbeelden laat hij zien hoe chronische ziekten en langdurige symptomen verband kunnen houden met verborgen dynamieken in de familiesystemen. Stephan Hausner is gespecialiseerd in systeemopstellingen met ziekten en aanhoudende symptomen. Hausner gebruikt opstellingen als methode om de verbanden aan het licht te brengen. In veel gevallen vindt vervolgens verlichting plaats in het omgaan met de ziekte. Soms treden er verbeteringen op of verdwijnen de symptomen en ziekte geheel. Opstellingen zijn een methode om deze verbanden aan het licht te brengen waarna de patiënt in vele gevallen verlichting vindt in het omgaan met de ziekte of er verbeteringen optreden en zelfs symptomen en ziekte geheel verdwijnen. Dit boek leest makkelijk, zoekt niet naar verklaringen maar prikkelt. Met vele voorbeelden, die de lezer een ander perspectief op ziekte en gezondheid bieden. In het eerste deel van het boek deelt Hausner zijn inzichten over gezondheid en ziekte, in systemisch perspectief. In het tweede deel van het boek beschijft hij -op basis van casuistiek uit zijn praktijk- de dynamieken en patronen die hij bij bepaalde ziekten en symptomen is tegengekomen. Zonder hier overigens een harde regel van te maken. Hausner zoekt niet naar verklaringen maar nodigt de lezer uit om zijn eigen perspectief op gezondheid en ziekte te ontwikkelen. Oorspronkelijk verschenen onder de titel 'Auch wenn es mich das Leben kostet'. Vertaald uit het Duits door Jan Jacob Stam en Anton de Kroon.

Een ondersteunend, praktisch handboek voor iedereen die op de beste manier wil leren om voor zichzelf en anderen holding space te houden.Holding Space houden is het compassievol getuige zijn, accepteren en steunen van iemand zonder oordeel, terwijl jij je grenzen en gevoel van eigenwaarde behoudt. Geconfronteerd met de wereldwijde problemen van klimaatverandering, politieke onrust, gezondheidscrises en recessie, ervaren steeds meer van ons ontkoppeling, rouw en een diep gevoel van eenzaamheid. Maar met de juiste handvatten kunnen jij en je cirkel deel uitmaken van de oplossing. Facilitator en spreker Heather Plett stelt je in dit diepgaande boek in staat om met constructieve, uitvoerbare oefeningen conflicten te transformeren, grenzen te stellen, en soevereiniteit in je eigen leven - en het leven van degenen die het dichtst bij je zijn - te versterken. “In een wereld die steeds complexer aanvoelt, met een toekomst die steeds onzekerder lijkt, is er een wezenlijke behoefte aan meer mensen die hun vermogen vergroten om holding space voor zichzelf en anderen te houden.”

Els van Steijn is coach & schrijver van de bestseller ‘De fontein, vind je plek’ & ‘De fontein, maak wijze keuzes’. Haar missie is volgende generaties systemisch ‘schoner’ en minder belast laten zijn.

Els van Steijn is coach & schrijver van de bestseller ‘De fontein, vind je plek’ & ‘De fontein, maak wijze keuzes’. Haar missie is volgende generaties systemisch ‘schoner’ en minder belast laten zijn.

Dit boek gaat over kinderen, en daarom gaat het over volwassenen. Als iedereen vanuit de eigen positie leeft, kunnen alle volwassenen en kinderen voluit leven.Dit boek gaat over kinderen, en daarom gaat het over volwassenen. Als iedereen vanuit de eigen positie leeft, kunnen alle volwassenen en kinderen voluit leven. Maar soms verblijven volwassenen onbewust innerlijk nog in de kindpositie. Kinderen kunnen niet anders dan reageren. Soms in gedrag dat we als ongewenst ervaren, bijvoorbeeld brutaliteit, maar ook in gedrag dat we positief labelen: ‘ze zijn zo zorgzaam, je hebt geen kind aan ze …‘ En dan gaat het niemand echt goed. Bibi Schreuder schenkt met dit boek een schat aan kennis, ervaringen en inzichten waarmee volwassenen hun volwassen positie in kunnen nemen, waardoor kinderen weer kind kunnen zijn. Met dit boek wil ik bijdragen aan het verder aanwakkeren van systemisch bewust-zijn van ouders, en iedereen die met kinderen werkt, zodat nog meer kinderen kind kunnen zijn. Aan alle kinderen en daarmee dus aan alle ouders en grootouders en aan iedereen die professioneel met kinderen te maken heeft. En ook aan hen die hun kind af en toe achter het behang willen plakken

Succes is het gevolg van hoe het gaat in de onderstroom van je bedrijf. Dit boek vertelt je hoe dat werkt en hoe je dit kunt beïnvloeden. In 6 heldere thema's, de succesversnellers, leert Martijn Meima je hoe het er aan toe gaat in de onderstroom en hoe je dit kunt inzetten om je bedrijf succesvol te laten zijn. De jarenlange ervaring van Martijn als ondernemerscoach en trainer klinken door in vele voorbeelden en tips, en die maken de kennis over de onderstroom heel praktisch toepasbaar. Het boek is vlot geschreven en zal iedere lezer iets nieuws brengen, ook degenen die al heel bekend zijn met de onderstroom. Het boek bevat meer dan 20 praktische oefeningen die je helpen de theorie in de praktijk te brengen. "Leren door pijn is de moeilijke weg. Lees in plaats daarvan dit boek en doe er je voordeel mee!" Jan Bommerez, auteur van Flow en de Kunst van het Zakendoen

Coaching is not reserved for those who have ‘coach’ on their business cards. We all coach in some way or another.Coaching is not reserved for those who have ‘coach’ on their business cards. We all coach in some way or another. Although they may call it differently, parents, teachers, entrepreneurs, managers, therapists and consultants, they all coach often. In Systemic coaching you learn how to apply your knowledge and skills from constellations in one-to-one situations. In every system people are a part of, there are patterns and trauma’s. Some are obstructive. Systemic coaching can give you knowledge, impulse and structure to deal with these blockages. Amongst other things, this book consists of a list of more than 40 commonly found symptoms in systems: what for instance is the cause and effect of abortion, a glass ceiling or fraud in a system? And what are suitable interventions?

Los sistemas lideran. Lideran al conjunto y lideran al individuo. Esto aplica también a los líderes. Y hace que el liderazgo trate sobre liderar y sobre dejarse liderar, sobre conocer y sobre reconocer, sobre fluir con la corriente y sobre nadar contra ella. Porque, a veces, necesitas nadar contra la corriente de la vida para encontrar una fuente que le de sentido, antes de permitirte fluir con la fuerza del sistema organizacional. Este libro te dirá lo que un sistema exige del liderazgo. Cómo las organizaciones pueden florecer y fluir desde una perspectiva sistémica.